Ein häufiger Austausch zwischen Betreuer(in) und Promovend(in) kann als Anzeichen für ein gelungenes Betreuungsverhältnis gesehen werden. Unter anderem deshalb ist der regelmäßige Austausch mit dem/der Betreuer(in) über den Fortschritt des Promotionsvorhabens Bestandteil vieler Promotionsvereinbarungen.
Dieser Indikator gibt die prozentualen Anteile befragter registrierter Promovierender an, die sich (bestimmte Häufigkeitskategorie) mit ihrer/ihrem Betreuer(in) austauschen. Hinweis: Als Hauptbetreuer(in) wird in Nacaps diejenige Person bezeichnet, welche die Arbeit der/des Promovierenden im Alltag am intensivsten betreut, unabhängig von der Position und davon, ob diese als Erst- oder Zweitgutachter(in) oder formale® Betreuer(in) in das Promotionsverfahren involviert sind.
Ergebnisse des ProFile-Promovierendenpanels aus dem Jahr 2011 zeigen, dass sich 29 Prozent der Promovierenden entweder auf täglicher oder wöchentlicher Basis mit ihrer/ihrem Hauptbetreuer(in) austauschten, während sich rund 71 Prozent der Befragten maximal mehrfach im Semester oder seltener austauschten (Hauss et al., 2012: 85). Bei Promovierenden in strukturierten Programmen war die Austauschhäufigkeit dabei in der Regel höher (Hauss et al., 2012: 117).
Hauss, K., Kaulisch, M., Zinnbauer, M., Tesch, J., Fräßdorf, A., Hinze, S. & Hornbostel, S. (2012): Promovierende im Profil: Wege, Strukturen und Rahmenbedingungen von Promotionen in Deutschland; Ergebnisse aus dem ProFile-Promovierendenpanel.